以核心素养为导向,深化课堂改革,提升教研实效
一、指导思想
以《义务教育数学课程标准(2022年版)》为核心,聚焦“三会”核心素养,落实立德树人根本任务。结合本校“减负增效、质量为先”的教学目标,以课堂教学改革为抓手,以教研活动为载体,强化教师专业发展,优化教学常规管理,全面提升数学教学质量,促进学生数学能力与思维品质的协同发展。
二、工作目标
(一)教学质量目标
1.各年级数学期末检测优秀水平学生占比稳步提升,及格水平学生覆盖绝大多数,坚决杜绝低分情况,确保全员达到基础学习要求。
2.学生数学学习主动性与内驱力显著增强,课堂中能积极参与问题讨论、动手操作与合作探究,展现出浓厚的学习兴趣和探究热情。
(二)教师发展目标
1.组织青年教师公开课展示活动,提升教学设计与实施能力。
2.开展区级课题研究,形成1-2篇高质量教学案例或论文。
(三)教研活动目标
1.开展“高效课堂”主题研讨活动不少于8次,形成可推广的教学模式。
2.聚焦新教材重点单元,如新增内容、结构调整单元,通过“教材解读—目标分解—活动设计—反思优化”的协同研究,提升教师对新教材的驾驭能力与核心素养导向的教学设计能力。
3.以课堂观察为手段、课例研究为载体、校内公开课为平台,构建“备-上-观-研-改”闭环式教研机制,推动教师专业能力阶梯式成长。
三、主要工作及实施措施
(一)深化课堂教学改革,打造高效课堂
1.聚焦核心素养,优化教学设计
2.围绕重点单元,确定2个典型课例开展研究,通过制定《课堂观察量表》,在集体备课中明确观察重点,提升教师基于证据的教学设计能力。
3.推出2节主题式公开课,要求教师结合课例研究成果进行展示,课后组织“观察数据反馈+教学行为诊断”研讨,引导教师从“关注教”转向“关注学”,系统提升课堂调控、学情分析与教学创新能力,促进教师从“经验型”向“研究型”转变。
4.组织“骨干教师示范课+青年教师汇报课”活动,课后进行评课。
5.探索差异化教学策略,要求教师在作业设计中体现“基础题+提升题+挑战题”三级分层,满足不同学生需求。
(二)强化教师队伍建设,提升专业素养
1.理论学习与教研培训。
2.组织1次新课标专题学习。
3.组织新教材培训。
4.鼓励教师参与线上研修。
(三)规范教研常规管理,夯实教学基础
1.集体备课与资源共享
2.教学质量监控与分析
(1)每周一次周练,重点找出“知识薄弱点”和“学生典型错误”,及时补救。
(2)每月开展教学“七认真”检查,检查结果与教师绩效考核挂钩。
(四)丰富学生数学活动,培养综合能力
1.学科竞赛:区级口算比赛(3-6年级)。
2.培优补差:每周利用课后服务时间开展针对性辅导,优生侧重思维拓展,后进生侧重基础巩固。
3.强化学生“审题—列式—验算”解题三步骤训练,要求教师在课堂中示范规范书写与表达,如单位标注、答句完整。
(五)推进课题研究与成果总结
1.围绕区级课题进行研究,形成一定的成果。
2.鼓励教师撰写教学案例、论文。
四、月度工作安排
月份 | 主要工作内容 |
9月 | 1.制定教研组计划 2.启动集体备课 3.区级口算比赛(3-6年级) 4.9月“七认真”检查 |
10月 | 1.新教材培训 2.骨干教师示范课 3.课堂观察 4.10月“七认真”检查 |
11月 | 1.新课标培训 2.青年教师汇报课 3.课例研究 4.11月“七认真”检查 |
12月 | 1.12月“七认真”检查 2.优秀作业展示 |
1月 | 1.教研组工作总结 2.验收成果 |